- 2015년 생활임금 월 149만 5천원보다 3.14%인 4만 7천원이 인상된 금액
 - 내년도 최저임금 시간급(6,030원)보다 1,340원, 월액(1,260,270원)에 비해서도 281,730원 많은 금액
 - 노원구 서비스공단, 구립 도서관, 구 기간제 근로자 등 올해 총 211명에 적용
 - 지난 해 8월에는 서울시 자치구 최초로 ‘생활임금 조례’ 제정

 내년도 최저임금이 현행 시간당 5,580원보다 8.1% 오른 6,030원으로 결정된 가운데 서울의 한 자치구가 근로자의 인간다운 생활을 누릴 수 있는 최소 생활수준 보장과 소득격차 불평등 해소를 위해 ‘2016년 생활임금’을 결정했다.

 생활임금은 주거비, 식료품비, 교육비, 교통비, 문화비, 의료비 등을 종합적으로 고려해 노동자에게 인간다운 삶을 영위할 수 있는 임금체계, 즉 근로자가 가족을 부양할 수 있
으며, 교육·문화 등 각 분야에서 인간으로서 존엄성을 유지하며 실질적인 생활을 할 수 있도록 최저임금 등을 고려한 임금을 말하는 것으로, 서울 노원구(구청장 김성환)는 18일 열린 '생활임금심의위원회의'에서 2016년 생활임금을 월 1,542,000원, 시간급 7,370원으로 의결했다고 밝혔다.

 이는 2015년 생활임금 월 149만 5천원보다 3.14%인 4만 7천원이 인상된 금액이며, 내년도 최저임금 시간급(6,030원)보다 1,340원, 월액(1,260,270원)보다 281,730원 많은 금액이다.

 생활임금에 있어 가장 중요한 것은 ‘임금산정 방식’인데 구는, 전국 5인이상 상시근로자 평균임금의 50%인 1,330,056원과 2012년 서울복지재단 연구 결과 서울시 물가가 타시도 보다 약 16~23% 높은 점을 감안하여 우선 최저선 16%의 절반 수준인 8%의 생활물가 인상액 212,809원을 더해 월 1,542,000원으로 산정함으로써 전체적으로 보면 근로자 평균임금의 58%를 적용했다.

 구는 2016년 생활임금을 ▲노원서비스공단(38명) ▲구립도서관(37명) ▲구 기간제 근로자(136명) 등 211명에 대해 적용할 예정이며, 약 3억 8000만원의 구 예산이 소요될 것으로 전망하고 있다.

 아울러 구는, 이번 생활임금을 통해 우리사회의 소득 불균형에 따른 취약 근로자 권익보호에 크게 기여할 것으로 기대하고 있다.

 김성환 노원구청장은 “최저임금이 그 사회의 평균적 생활을 하기엔 어려움이 있어 지난 2013년부터 생활임금을 도입하게 되었다.”면서 “생활임금이 서울시를 비롯, 타 자치단체로 확산되고 있는 요즘 이 제도를 처음 시행했던 자치구로써 큰 책임감도 느끼며, 최저임금이 현실화 될 때까지 생활임금이 등대역할을 할 수 있길 바란다.”고 말했다.

 한편 구는 지난 해 8월 18일 ‘노원구 생활임금 조례’를 제정하고 구 소속 근로자와 출자·출연기관 소속 근로자는 물론 구로부터 사무를 위탁받거나 공사·용역 등을 제공하는 기관 및 업체 등에 소속된 근로자 등에게 생활임금을 적용하고 있다.